Indiferente às críticas sobre o aumento de despesas com a máquina administrativa, o governo federal autorizou a realização de concurso para a contratação de professores, técnicos de nível superior e técnico de nível médio a serem lotados nos postos de atendimento do Instituto Nacional do Seguro Social (INSS) e nas Instituições Federais e Ensino Superior (Ifes). Nesta primeira etapa serão abertas 9.500 vagas, 7.500 para reposição de servidores nas universidades e instituições federais de ensino e o restante na estrutura da Previdência Social.
Para o INSS, as inscrições começam no dia 10 de janeiro, vão até 12 de fevereiro e as provas serão aplicadas em março, conforme informações do Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (www.cespe.unb.br), organizadora do concurso. São 1.400 vagas para técnico do seguro social, de nível médio, e 600 para analista do seguro social, de nível superior. As contratações serão feitas ao longo do primeiro semestre de 2008 e os servidores designados para os locais com maior demanda de atendimento e maior carência de pessoal.
O analista previdenciário tem salário inicial de R$ 2.243,78, incluída a gratificação de desempenho, e é encarregado da análise e concessão de pedidos de benefícios. Já o técnico previdenciário, com remuneração de R$ 1.989,87, incluída a gratificação, é responsável pelo atendimento aos segurados e também tem funções administrativas.
No Diário Oficial da União, edição da última sexta-feira, foram publicadas as portarias do ministro Fernando Haddad fazendo a distribuição das 7.500 vagas destinadas ao Ministério da Educação. De um total de 809 docentes para reposição de vagas nas universidades federais, em conseqüência de aposentadorias ou mortes, 25 são destinadas à UFRN. Em outra portaria criando 1.546 cargos para implementação de novos cursos, o MEC autoriza a Universidade Federal do Semi-Árido (Ufersa), com sede em Mossoró, a realizar concurso para a contratação de cinco professores. A Ufersa também está autorizada a realizar processo seletivo para preenchimento de 38 vagas destinadas a pessoal técnico-administrativo, das quais seis para técnico em laboratório e seis para assistente administrativo.Também foi autorizado o processo seletivo para provimento de 12 vagas de docente para o Centro em Pesquisa de Neurociência.
Nas instituições federais de ensino as nomeações deverão ocorrer já a partir de março. Ainda não foram definidas as taxas de inscrições dos concursos do MEC. No caso do INSS, as taxas de inscrição são as seguintes: R$ 47,00 para nível médio e R$ 56,00 nível superior.
INSS precisa de oito mil servidores
A contratação de pessoal para o Instituto Nacional do Seguro Social é parte das medidas que estão sendo implementadas para melhorar o atendimento aos aposentados, prensionistas e trabalhadores inseridos em alguns dos benefícios previdenciários. O ministro da Previdência Social, Luiz Marinho disse que até 2010 a previsão é contratar oito mil servidores de diversas áreas para suprir vagas abertas com a aposentadoria e saída de servidores.
Entre as medidas estão: o Plano de Ações Prioritárias, criado para eliminar processos represados; a redução do tempo de espera entre o agendamento e a realização da perícia médica de sete - média no Brasil - para cinco dias; a construção de mais de Agências da Previdência Social especializadas em benefícios por incapacidade; a realização de obras para melhorar o espaço físico e colocação de equipamentos de segurança nas unidades. O objetivo é fazer com que os segurados tenham um atendimento digno e os servidores um ambiente de trabalho decente e seguro.
Os novos servidores irão substituir servidores que faleceram, se aposentaram ou mudaram de carreira. Somente este ano, 7.696 servidores do INSS passarão a ter direito de se aposentar. Até 2010 serão outros 2.438. Ao mesmo tempo, o INSS vem abrindo novas unidades de atendimento porque a demanda de segurados tem crescido.
Para o INSS, as inscrições começam no dia 10 de janeiro, vão até 12 de fevereiro e as provas serão aplicadas em março, conforme informações do Centro de Seleção e Promoção de Eventos da Universidade de Brasília (www.cespe.unb.br), organizadora do concurso. São 1.400 vagas para técnico do seguro social, de nível médio, e 600 para analista do seguro social, de nível superior. As contratações serão feitas ao longo do primeiro semestre de 2008 e os servidores designados para os locais com maior demanda de atendimento e maior carência de pessoal.
O analista previdenciário tem salário inicial de R$ 2.243,78, incluída a gratificação de desempenho, e é encarregado da análise e concessão de pedidos de benefícios. Já o técnico previdenciário, com remuneração de R$ 1.989,87, incluída a gratificação, é responsável pelo atendimento aos segurados e também tem funções administrativas.
No Diário Oficial da União, edição da última sexta-feira, foram publicadas as portarias do ministro Fernando Haddad fazendo a distribuição das 7.500 vagas destinadas ao Ministério da Educação. De um total de 809 docentes para reposição de vagas nas universidades federais, em conseqüência de aposentadorias ou mortes, 25 são destinadas à UFRN. Em outra portaria criando 1.546 cargos para implementação de novos cursos, o MEC autoriza a Universidade Federal do Semi-Árido (Ufersa), com sede em Mossoró, a realizar concurso para a contratação de cinco professores. A Ufersa também está autorizada a realizar processo seletivo para preenchimento de 38 vagas destinadas a pessoal técnico-administrativo, das quais seis para técnico em laboratório e seis para assistente administrativo.Também foi autorizado o processo seletivo para provimento de 12 vagas de docente para o Centro em Pesquisa de Neurociência.
Nas instituições federais de ensino as nomeações deverão ocorrer já a partir de março. Ainda não foram definidas as taxas de inscrições dos concursos do MEC. No caso do INSS, as taxas de inscrição são as seguintes: R$ 47,00 para nível médio e R$ 56,00 nível superior.
INSS precisa de oito mil servidores
A contratação de pessoal para o Instituto Nacional do Seguro Social é parte das medidas que estão sendo implementadas para melhorar o atendimento aos aposentados, prensionistas e trabalhadores inseridos em alguns dos benefícios previdenciários. O ministro da Previdência Social, Luiz Marinho disse que até 2010 a previsão é contratar oito mil servidores de diversas áreas para suprir vagas abertas com a aposentadoria e saída de servidores.
Entre as medidas estão: o Plano de Ações Prioritárias, criado para eliminar processos represados; a redução do tempo de espera entre o agendamento e a realização da perícia médica de sete - média no Brasil - para cinco dias; a construção de mais de Agências da Previdência Social especializadas em benefícios por incapacidade; a realização de obras para melhorar o espaço físico e colocação de equipamentos de segurança nas unidades. O objetivo é fazer com que os segurados tenham um atendimento digno e os servidores um ambiente de trabalho decente e seguro.
Os novos servidores irão substituir servidores que faleceram, se aposentaram ou mudaram de carreira. Somente este ano, 7.696 servidores do INSS passarão a ter direito de se aposentar. Até 2010 serão outros 2.438. Ao mesmo tempo, o INSS vem abrindo novas unidades de atendimento porque a demanda de segurados tem crescido.
Piadas!
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