A Petrobras lançou ontem edital do processo seletivo público nacional para o preenchimento de 2.582 vagas em 60 cargos de níveis médio e superior, além de cadastro de reserva, no Brasil inteiro. Serão 1.517 vagas para nível médio e 1065 vagas para nível superior. As inscrições começam nesta quinta-feira, dia 17, vão até o dia 29 de abril e serão feitas somente pela internet. A taxa é de R$ 27 para os cargos de Nível Médio e de R$ 40 para os cargos de Nível Superior. As remunerações para os cargos de nível médio/técnico variam de R$1.390,35 a R$ 2.019,01. A remuneração para nível superior varia de R$ 4.453,73 e R$ 4.798,64. No dia 18 de maio, serão realizadas as provas objetivas para Advogado, Auditor, Inspetor de Segurança e Técnico de Perfuração de Poços. As provas objetivas serão realizadas nas cidades de Aracaju/SE, Belém/PA, Belo Horizonte/MG, Brasília/DF, Campinas/SP, Curitiba/PR, Florianópolis/SC, Fortaleza/CE, Macaé/RJ, Manaus/AM, Mauá/SP, Natal/RN, Porto Alegre/RS, Recife/PE, Rio de Janeiro/RJ, Salvador/BA, Santos/SP, São José dos Campos/SP, São Luiz/MA, São Mateus do Sul/PR, São Paulo/SP, Três Lagoas/MS e Vitória/ES. No dia 8 de junho, serão realizadas as provas objetivas para os demais 56 cargos. As vagas de nível médio/técnico são para os estados de Minas Gerais, Paraná, Rio de Janeiro, São Paulo, Bahia, Amazonas, Ceará, Espírito Santo, Mato Grosso do Sul, Pernambuco, Rio Grande do Norte, Sergipe, Pará, Rio Grande do Sul e Santa Catarina. Os cargos de nível superior terão como local de trabalho os estados da Bahia, Pará, Rio de Janeiro, Amazonas, Rio Grande do Norte, Ceará, Paraná, Espírito Santo, Minas Gerais, Pernambuco, Sergipe, São Paulo, Maranhão e Rio Grande do Sul. Alguns cargos de nível superior têm o pólo de trabalho definido como nacional (qualquer estado onde a Petrobras tenha unidade de negócio). O processo seletivo público será constituído de avaliação da qualificação técnica dos candidatos, por meio da aplicação de provas objetivas (para todos os cargos) e de prova discursiva (exclusivamente para os cargos de Advogado(a) Júnior e Auditor(a) Júnior), de caráter eliminatório e classificatório, e de exame de capacitação física (somente para os cargos de Inspetor(a) de Segurança Interna Júnior e de Técnico de Perfuração e Poços Júnior), de caráter eliminatório.
Vagas/cargos
Entre os cargos de nível médio/técnico há vagas para:
Inspetor(a) de segurança interna júnior técnico(a) ambiental júnior
Técnico(a) ambiental júnior – agrícola
Técnico(a) de administração e controle júnior
Técnico(a) de contabilidade júnior
Técnico(a) de enfermagem do trabalho júnior
Técnico(a) de estabilidade júnior
Técnico(a) de exploração de petróleo júnior - eletrônica
Técnico(a) de exploração de petróleo júnior geodésia
Técnico(a) de exploração de petróleo júnior – geologia
Técnico(a) de informática júnior
Técnico(a) de logística de transporte júnior – operação
Técnico(a) de manutenção júnior – caldeiraria
Técnico(a) de manutenção júnior – elétrica
Técnico(a) de manutenção júnior – eletrônica
Técnico(a) de manutenção júnior – instrumentação
Técnico(a) de manutenção júnior – mecânica
Técnico(a) de operação júnior
Técnico(a) de perfuração e poços júnior
Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – edificações
Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – elétrica
Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – eletrônica
Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior - estruturas navais
Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – instrumentação
Técnico(a) de projetos, construção e montagem júnior – mecânica
Técnico(a) de segurança júnior, técnico de suprimento júnior administração
Técnico(a) de telecomunicações júnior e técnico(a) químico(a)
de petróleo júnior.
Mais informações nos sites da Petrobras (http://www.petrobras.com.br) e empresa responsável pela organização do concurso (www.cesgranrio.org.br).